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コーチング

□コーチング

経営者やスタッフに対してのコーチングです。

自己肯定感を高め、セルフイメージをなりたい自分に変えていくことをコーチとしてサポートいたします。

潜在意識を活用したり、ワークや独自のプロセスで楽しみながらすすめていきます。

 

 

□自己肯定感とは

自分を肯定している感覚です。自分が価値ある存在であることを感じる心の感覚です。

特別なことをしなくても「生きているだけで素晴らしい」と思える感覚です。

「特別なことをしなければ評価されない」と思うのは自己肯定感が低い人が考える傾向にあります。

 

自己肯定感の低い人は、他人の基準で自分の価値を判断するので、つねに周囲の目が気になって仕方ありません。

一方、自己肯定感の高い人は、自分と同じように相手を認めることができ、人の評価に振り回されずに

自らの信じる道を貫き、自分の価値観の世界で生きることができます。

 

私たちは学校や社会のなかで、欠点や弱みにフォーカスすることに慣れてしまっています。

欠点や弱みに意識化、無意識下でフォーカスされると、あなたの自己否定感は強いものになり、同時に自己肯定感は低くなります。

自己肯定感が高い人は、影響力の武器を手に入れている人です。

自分も含め、周りの人にも良い影響を与えていきます。

 

スタッフの自己肯定感が高いほど、会社の成長スピードは早くなります。

自己肯定感のコーチングを受けられたほとんどの方が、主体性の向上を感じておられます。

 

 

□セルフイメージとは

セルフイメージとは、無意識下で抱いている自分自身のイメージのこと。

人はセルフイメージによって、とる行動や反応が変わってきます。

「私は成功しない」というセルフイメージをもっていると、本当に成功しない行動をとりますし、逆に「私はパワフルだ」というセルフイメージをもっていると、パワフルな行動や表情になります。

行動が変われば、結果も変わる。

フォーカスドライブでは、このセルフイメージを自分が望むセルフイメージに変えていくサポートをしています。

セルフイメージは、あなたのイメージングによって変わるのです。

リラックスして楽しみながらのコーチングになります。

 

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